La gerencia corporativa constituye la base de la gestión y la supervisión de TÜV NORD GROUP. La gerencia corporativa dentro de TÜV NORD GROUP significa una gestión corporativa responsable y dirigida hacia la creación de valor a largo plazo. Garantiza que todos los procesos comerciales y las estructuras de la organización del grupo sean correctos. La base de la gerencia corporativa viene determinada por los requisitos actuales de la ley alemana de sociedades anónimas.
Todos los requisitos clave para las sociedades anónimas en Alemania, tal y como se especifican en la ley alemana de control y transparencia en el ámbito empresarial y se reflejan en la ley de sociedades anónimas alemana, se cumplen dentro de TÜV NORD GROUP:
- El consejo de supervisión y el consejo de dirección han establecido procesos y estructuras de control externos e internos de gran eficacia.
- El sistema de control interno incluye un sistema de gestión de riesgos y permite la identificación temprana y la prevención de riesgos.
- El departamento de auditorías internas del grupo vigila continuamente la efectividad de los procesos de control e informa de ello directa y periódicamente al consejo de dirección.
- La organización de conformidad, con un punto de contacto central para problemas de conformidad, ayuda a todos los empleados a asegurarse de que sus acciones son responsables y conformes con la ley.
Unas instrucciones y reglas precisas ayudan a la gerencia corporativa de la empresa en el día a día. Todos los empleados tienen acceso permanente a estas reglas e instrucciones a través de Intranet:
- Directrices corporativas de TÜV NORD GROUP
- Código de conducta para todos los empleados de TÜV NORD GROUP
- Regulaciones del grupo
- Procedimientos de ALTER TECHNOLOGY
- Sistema de gestión integrado, certificado conforme a ISO 9000
- TÜV NORD GROUP ha nombrado un Ombudsman
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